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MATERIA GESTIÓN DEL CAMBIOProfesorIng. José Luis PardoRESPUESTAS A PREGUNTASDINÁMICAS 1, 2 Y 3."FORO GRUPO 2"
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1.- Una
de las ideas básicas de la teoría de la Agencia es: Un modelo de
"comportamientos" que se centra en la maximización de la
utilidad, diferencias en los intereses de las dos partes, y actitud ante
el riesgo en esas partes, así como en una preconcepción sobre la
"racionalidad económica".
2.- Según la
teoría de la Agencia o de los Contratos una Organización es: un sistema
de acciones al cual el actor está integrado. Y este no podrá ser
aprehendido sino a partir de las estrategias que los actores ponen en práctica.
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3.-
Margaret Archer contribuyó con la Teoría Evasiva
y la Teoría Emergente.
4.-
La teoría social del realismo del enfoque morfogenético
no solamente rechaza el individualismo metodológico y colectivo, si no
que discute entre ellas.
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5.- La
relación entre cambio social y estructura social se puede concebir asimismo de dos manera: como cambio destructivo y
como cambio estructurante:
6.-
Un cambio degradativo se limita a erosionar la estructura a la que afecta,
hasta provocar eventualmente su desaparición. Un cambio estructurante,
por le contrario, sustituirá la vieja estructura, o aspectos de ella, por otra estructura nuevas.
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7.-
Actualmente Erhard Friedberg es uno de los consultores frecuentes de la
Renault?
8.-
Erhard Friedberg fue premio Nobel de Economia en 1992
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9.-
Según
Tom Burns, la sociedad está formada por un amplio grupo de
organizaciones.
10.-
El conocimiento sistemático no es aplicado a un
amplio rango de actividades:
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11.-
La teoría de la estructuración de Anthony Giddens se interpreta como un
intento para transformar los temas de la filosofía marxista de la praxis
en una teoría sociológica comprensiva.
12.-
Las relaciones sociales siempre implican diferenciaciones en la identidad
y la praxis de los agentes individuales, así como diferenciaciones en el
interior de los grupos y entre grupos.
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1.- Los nuevos principios de la Organizaciones postmodernas según
Michel Crozier (1989) son: a.- La simplicidad como una respuesta a la complejidad. b.-
Autonomía de los operadores como una necesidad de que las organizaciones
tengan un significado para que los operadores tengan libertad y tomen
responsabilidad completa de sus elecciones. c.- Una organización orientada culturalmente y apoyada por un nuevo conjunto de valores y creencias. d.- Ninguna de las anteriores. e.- Todas las anteriores. 2.- Concepto de Organización según la Teoría de la Agencia: a.- Sistema de acciones al cual el actor está integrado. Y este no
podrá ser aprehendido sino a partir de las estrategias que los actores
ponen en práctica. b.- Estudio del papel del sujeto dentro de
los movimientos sociales. c.- Todo tipo de ordenamiento de actividades económicas que se
manifieste como "organizado". d.- Todas las anteriores.
e.- Ninguna de las anteriores. |
3.- ¿Dé dónde
se deriva el término morfogénetico?. a) Deriva
del trabajo de Buckly. b) De la interacción de la Estructura y
la Agencia. c) Todas las anteriores. d) Ninguna de las anteriores. 4.-
¿Cómo desarrolló Margaret Archer su enfoque Morfogenético?. a.- Mediante un estudio de los orígenes
sociales de los Sistemas Educativos. b.- Aplicándolo
a los problemas de la Estructura y la Agencia c.-
Todas las anteriores. d.- Ninguna de las anteriores. |
5.-
El paradigma de Walter Buckley de sistemas adaptantes se deriva de:
a.-
La
Sociología y Metafísica b.-
La
teoría de la cibernética y la informática. c.-
Todas
las anteriores. d.-
Ninguna de las anteriores 6.-
Las dos experiencias teóricas fundamentales de las cuales nace la
sociología moderna son: a.-
El
descubrimiento de que las sociedades humanas poseen una estructura
inmanente, autónoma respecto de cualquier volunta humana o divina, regida
por leyes propia que nadie ha decretado. Y resultado de un proceso de
transformaciones únicas en la historia. b.- De
la Morfogénesis social como noción alternativa frente a la vieja
dualidad estructura social y cambio social y del concepto de ruptura/
recomposición de simetrías agénciales c. Todas
las anteriores. d. Ninguna
de las anteriores. |
1. 7.-
Co-autor de “Actors
and Systems”. a.- Walter Buckley. b.- Margaret Archer. c.- Erhard
Friedberg. d.- Anthony Giddens. 8.-
Erhard Friedberg es actualmente Director del: a.-
Grupo Uppsala. b.-
C.S.O.
Centro de Sociologia de las Organizaciones. c.-
Renault. d.-
C.N.R.S. Centro Nacional de Investigaciones Cientificas. |
9.- Tópico que ha desarrollado el Prof. Tom Burns en su carrera como
investigador: a.- Teoría y Metodología. b.- Sociología Médica. c.- Sociología Económica. d.- Todas
las anteriores 10.-
Tom Burns describe a la sociedad como: a.- Futurista. b.- Compleja. c.- Llena de problemas. d.- Ninguna de las anteriores. |
11.-
Las debilidades de la teoría de la estructuración son: a.-
No puede predecir que circunstancias darán lugar al desarrollo de
estructuras particulares. b.-
Las sociedades pequeñas son difíciles de investigar. c.-
Es difícil hacer generalizaciones basadas en ella. d.-Todas
las anteriores.
12.-
La vida social se distingue de la naturaleza por: a.-
Que los entes que la conforman son racionales. b.-
Por adoptar postulados como, que los actores sociales en todas las épocas
y en todas las civilizaciones conocen procedimientos de acción similares. c.-
Practicas
sociales, técnicas y recursos requeridos para efectuar cualquier práctica
dada. d.-
Todas las anteriores. |
COMPLETAR:
1.- Según Alain Touraine la Globalización puede entenderse como el proceso que tiende a borrar las fronteras económicas para que los movimientos de bienes y servicios no tengan restricciones. 2.- Para Michel Crozier y Erhard Friedberg, la búsqueda
del poder se centra en la posibilidad de controlar –en determinado momento y en cierto grado– la incertidumbre
siempre presente. |
3.- La morfogénesis tiene que ver con
las formas como cambia la sociedad con el tiempo a través de la interacción
de la estructura y la agencia
como un proceso histórico. 4.- La teoría sociológica morfogenética
no niega que las estructuras y los valores culturales no derivan de las actividades humanas. |
5.-
Las estructuras sociales son morfogenéticas porque tienen la posibilidad de cambiar
de forma autónomamente,
según su propia lógica interna, en respuesta a perturbaciones de su
entorno. 6.-
Buckley utilizo el termino Morfogénesis para describir los cuatros mecanismos
básicos que debe incluir los
sistemas adaptantes complejos, los cuales son: plasticidad, Fuente de mecanismos para la variedad o pool potencial de variedad, criterios
selectivos,
un arreglo para preservar y/o propagar
los mapeos acertados. |
1. 7.- La importante contribución
del Profesor Friedberg al estudio
de organizaciones
yace en el desarrollo sistemático de una estructura
teórica y metodológica
para el análisis de acción organizada. 2. 8.- Otro aporte es él haber
desarrollado un modelo
teórico
general de organización entendido como el proceso (siempre político
en la naturaleza) de construcción y mantenimiento “ ordenados local o
parcialmente". |
11.-9.-
La sociedad es compleja
porque está caracterizada por el incremento de la complejidad
en todos los niveles. 10.- En la sociedad actual
la tendencia es el desarrollo de una gran cantidad de expertos en diversas áreas |
11.-
Los uniformistas
implican en realidad nada menos que la reducción de la diversidad histórica
a formas fundamentales de conducta social en la producción de la vida
social. 12.-
Los estructuralistas
se refieren exclusivamente a las
potencialidades constitutivas de la vida social: las capacidades humanas
genéricas y las condiciones fundamentales que generan y configuran en una
multiplicidad de formas empíricas discriminables el transcurso y el resultado de los procesos y acontecimientos
sociales. |
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Última actualización 27 de Noviembre del año 2001
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