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1.-
Cuál es el Objeto Central de la Teoría de la Agencia.
R.-
Estudiar la
configuración contractual entre "principal" y
"agente", en que el mandatario delega en su
ejecutor competencias de decisión y ejecución, determinándose
dicha relación por condiciones de reparto asimétrico de
información y de incertidumbre así como por distinto
reparto de riesgos. Además analizará los problemas
planteados típicamente en las relaciones de ese contrato
y discutirá qué mecanismos (de incentivos, de control, o
de sistemas de información) pueden ayudar a manejar más
eficientemente estos problemas.
2.-
Cuales son los Presupuestos de la Teoría de la Agencia.
R.-
La teoría se apoya en varias ideas básicas:
·
- Un concepto de organización construído
desde la teoría de los contratos;
·
-
Un modelo de "comportamientos" que se
centra en la maximación de la utilidad, diferencias en
los intereses de las dos partes, y actitud ante el riesgo
en esas partes, así como en una preconcepción sobre la
"racionalidad económica".
·
-
Una concepción sobre la influencia que conlleva la
asimetría en el reparto de información en las partes
contratantes.
·
-
Presuponer que la configuración óptima de los
contratos de agencia incluye el cálculo sobre los costes
de esa agencia.
3.-
Cómo conceptúa la teoría de la Agencia o de los
Contratos a la Organización?
R.-
Esta teoría considera
las organizaciones y sus relaciones al entorno como
"redes de contratos" ("nexus of
contracts") establecidos entre las partes para
regular sus intercambios (transacciones) económicas. Es
decir: todo tipo de ordenamiento de actividades económicas
que se manifieste como "organizado" (diferente a
la forma en que se manifiestan otras interacciones en que
no se percibe tipo alguno de regulación) es comprendido
con este prisma de análisis del "concepto de lo
contractual" como una "red" de contratos
entre distintas partes.
4.-
Enumere las tres etapas en que se divide la obra de Alain
Touraine.
R.-
la primera, que se concentra en el estudio del trabajo y
la conciencia de los trabajadores, está basada en los
estudios de campo realizados en América Latina. La
segunda se ocupó de los movimientos sociales, en
particular las revueltas del "mayo francés" y
los golpes de Estado latinoamericanos. La tercera, y en la
que todavía trabaja, se aboca al estudio del papel del
sujeto dentro de los movimientos sociales.
5.-
Cómo define Alain Touraine la Globalización.
R.-
La globalización puede entenderse como el proceso que
tiende a borrar las fronteras económicas para que los
movimientos de bienes y servicios no tengan restricciones.
6.-
Enumere los nuevos principios de la Organizaciones
postmodernas según Michel Crozier (1989).
R.-
1) La simplicidad
como una respuesta a la complejidad
2) Autonomía de los operadores como una necesidad de que
las
organizaciones tengan un significado para que los
operadores
tengan libertad y tomen responsabilidad completa de sus
elecciones.
3).- Una
organización orientada culturalmente y apoyada por un
nuevo conjunto de valores y creencias.
7.-
Desde el punto de vista de la Sociología de las
Organizaciones, ¿ Cómo define Michel Crozier la
Organización?.
R.-
Como un sistema de acciones al cual el actor está
integrado. Y este no podrá ser aprehendido sino a partir
de las estrategias que los actores ponen en práctica.
8.-
Según Michel Crozier y Erhard Friedberg, en que factor se
centra la búsqueda del poder?.
R.-
Estos autores presentan una diferencia significativa con
otro tipo de propuestas, al afirmar que la racionalidad
del actor no es una "racionalidad con respecto a
fines", sino en cuanto a oportunidades de obtener
recursos disponibles para acrecentar su libertad por sobre
la de los demás actores. Ahí se centra la búsqueda del
poder. La posibilidad de controlar –en determinado
momento y en cierto grado– la incertidumbre siempre
presente, se convierte en fuente de poder.
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